Ассоциация директоров по Коммуникациям и корпоративным Медиа России

Анна Хрипченко

Отрасль: Образование*

Место работы: Президентская академия

Должность: Директор по академическому и карьерному развитию студентов

Город: Москва

Дата рождения: 18 апреля

Образование

2006 – Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования Пензенский государственный педагогический университет имени В.Г. Белинского, специальность: социолог, преподаватель социологии по специальности «социология»

2026 – Общество с ограниченной ответственностью «школа карьерного менеджмента» по дополнительной профессиональной программе «карьерное консультирование» 

Задачи на занимаемой должности

- Управление проектами по развитию карьеры студентов и молодых специалистов

- Развитие кадрового потенциала для российского рынка труда

- Создание единой экосистемы карьерного сопровождения

- Интеграция работодателей в образовательные процессы и внедрение новых образовательных технологий

Опыт работы

2025 – по настоящее время Президентская Академия
2022 – 2025 Университет Синергия

Общественная деятельность и заслуги

- ТОП-1 Рейтинга HR-Time по отзывам клиентов

- ТОП-5 Всероссийского конкурса «Проектный руководитель.рф» в номинации «Руководитель проектов в сфере высшего образования» 2024г.

- Карьерный стратег (ТОП-эксперт по поиску работы и построению карьеры)

- HR-эксперт с опытом более 10 лет

- Член и спикер Ассоциации карьерного консультирования и сопровождения России

- Ментор и наставник карьерных консультантов, преподаватель курса «Карьерный консультант» Школы карьерного менеджмента

- Спикер крупных международных и всероссийских конференций и форумов в области Hr, карьеры, профориентации

- 3 года руководства Центром карьеры крупной Edtech и образовательной Корпорации

- За последние 5 лет выступила на 300+ мероприятиях

- Выпустила более 50 публикаций и комментариев в СМИ и на различных площадках

- 7+ лет в карьерном консультировании и HR-консалтинге

- 10 лет в сфере Управления персоналом

- 8 лет на руководящих позициях (в подчинении от 5 до 50 человек)

Поля отмеченные * являются обязательными для заполнения.